*Если вашего города нет в списке, пожалуйста, выберите ближайший к вам город
В одних очках можно комфортно работать за компьютером и читать любимую книжку без напряжения.
Работа за компьютером, чтение книг, набор сообщений на смартфоне, проверка документов — все эти задачи требуют четкого зрения на ближних и средних дистанциях. Врожденная, приобретенная, возрастная дальнозоркость отлично поддается коррекции, и одно из самых популярных в последние годы решений — прогрессивные линзы, в частности офисные очки. Как они работают и кому подходят? Какие аргументы за и против офисных очков приводят офтальмологи и какие комментарии дают? Ответы на эти и другие вопросы мы дадим в этой статье.
Чем отличаются офисные линзы от прогрессивных
Прогрессивные очки — это средства коррекции с особыми мультифокальными линзами. Они имеют несколько оптических зон: верхняя предназначена для улучшения детализации объектов вдали, средняя — для работы на среднем расстоянии, а нижняя — для чтения или работы с объектами вблизи. Несмотря на сложную конструкцию, визуально прогрессивные линзы не имеют отличий от стандартных и подходят для очков с любым типом оправы.
Чаще всего прогрессивные очки нужны людям после 40 лет. Это связано с возрастными изменениями, происходящими с хрусталиком. Пресбиопия, или возрастная дальнозоркость, — заболевание, которое рано или поздно диагностируется у всех людей. Со временем хрусталик уплотняется, теряет эластичность и способность с легкостью изменять кривизну. Появляются проблемы с различением объектов вблизи — а соответственно, и с чтением, работой за компьютером, заполнением документов и т.д.
Офисные очки для зрения представляют собой разновидность прогрессивных линз. Они созданы специально для фокусировки на объектах на ближних и средних дистанциях и подходят людям, которым требуется сосредотачиваться на объектах на расстоянии от 30 сантиметров до 3-4 метров. Офисные очки отличаются от сложных прогрессивных тем, что имеют только две оптические зоны — для фокусировки вблизи и на средней дистанции. «Дальняя» зона полностью исключена. Переход между зонами плавный, к очкам быстро привыкаешь и пользуешься ими без дискомфорта.
Виды офисных линз
Существует несколько разновидностей офисных линз, которые отличаются сценариями использования.
Также существуют модификации по максимальному рабочему расстоянию. Например, если у пациента тесный рабочий офис, он преимущественно работает за монитором и с бумагами и крайне редко проводит встречи с коллегами и клиентами, можно выбрать очки с зоной средней дистанции в пределах 2-2,5 метра.
Как подобрать офисные линзы для очков
Если вы решите заказать офисные или прогрессивные очки, имейте в виду: потребуется детальное обследование, на которое уйдет больше времени, чем при покупке обычных очков с диоптриями. Дело в том, что идеальные прогрессивные линзы должны быть индивидуализированными или индивидуальными, т.е. производиться с учетом основных моделей использования, особенностей зрения, типа оправы. Чем точнее будут распределены оптические зоны, тем комфортнее будет пользоваться очками. Поэтапно подбор офисных линз выглядит следующим образом:
Как правильно подобрать офисные очки, чтобы они были максимально комфортными в носке? Нужно позаботиться о дополнительных характеристиках линзы. Например, чем выше индекс утончения, тем легче будут очки. Также значение имеют дополнительные покрытия линзы: задерживающие синий цвет и ультрафиолет, антибликовые, антистатические, гидрофобные и др.
Комментарии окулистов: за и против офисных очков
Прогрессивные линзы — отличный выбор для людей с дальнозоркостью, особенно возрастной. Чаще всего офисные очки заказывают люди старше 40 лет, у которых начинает развиваться пресбиопия, однако их рекомендуют и молодым людям для профилактики нарушений рефракции зрения.
Какие аргументы за и против офисных очков приводят офтальмологи?
Преимущества:
-Можно пользоваться одними очками для выполнения задач на разном расстоянии: например, не менять пару, когда пишешь документы от руки и смотришь в экран компьютера.
-Офисные линзы помогают снять нагрузку с глаз. Они помогают сфокусироваться на объектах вблизи за счет диоптрий, поэтому во время работы чувствуешь меньшую усталость.
-Пресбиопия прогрессирует существенно медленнее.
Недостатки:
- Офисные очки, как и любые прогрессивные, требуют небольшой адаптации.
- На линзе есть небольшие зоны с искажениями.
- Стоимость выше средней.
- Существует ряд противопоказаний: косоглазие, нистагм, анизометропия, катаракта и другие.
Судя по отзывам, офисные линзы для очков полностью оправдывают свою цену: они делают работу более комфортной, особенно если пациенту нужно часто переключаться с фокусировки на близких объектах на расположенные на средней дистанции. Однако нужно помнить, что очки не подходят для обзора на дальнем расстоянии. Людям, страдающим еще и близорукостью, врачи рекомендуют заказывать прогрессивные, а не офисные линзы.
Политика обработки и защиты персональных данных медицинской организации ООО ЛЕНАР ОПТИК
1. Общие положения Настоящая Политика в отношении обработки персональных данных (далее – Политика) составлена в соответствии с п. 2 ст. 18.1 Федерального закона № 152-ФЗ от 27 июля 2006 года «О персональных данных» и является основополагающим внутренним регулятивным документом медицинской организации ООО ЛЕНАР ОПТИК (далее – Организация или Оператор), определяющим ключевые направления его деятельности в области обработки и защиты персональных данных (далее – ПДн), оператором которых является Организация. Политика разработана в целях реализации требований законодательства в области обработки и защиты ПДн и направлена на обеспечение защиты прав и свобод человека и гражданина при обработке его ПДн в Организации, в том числе защиты прав на неприкосновенность частной жизни, личной, семейной и врачебной тайн. Положения Политики распространяются на отношения по обработке и защите ПДн, полученных Организацией как до, так и после утверждения Политики, за исключением случаев, когда по причинам правового, организационного и иного характера положения Политики не могут быть распространены на отношения по обработке и защите ПДн, полученных до ее утверждения. Обработка ПДн в Организации осуществляется в связи с выполнением Организацией функций, предусмотренных ее учредительными документами, и определяемых:
Организация имеет право вносить изменения в настоящую Политику. При внесении изменений в заголовке Политики указывается дата последнего обновления редакции. Новая редакция Политики вступает в силу с момента ее утверждения генеральным директором, если иное не предусмотрено новой редакцией Политики. Действующая редакция хранится в месте нахождения Организации по адресу: КБР, г. Нальчик, ул. Пачева, 36, электронная версия Политики – на сайте по адресу: www.lenarclinic.com.
Термины и принятые сокращения
Персональные данные (ПДн) – любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных); Обработка персональных данных – любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных;
Оператор – государственный орган, муниципальный орган, юридическое или физическое лицо, самостоятельно или совместно с другими лицами организующие и (или) осуществляющие обработку персональных данных, а также определяющие цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными; Распространение персональных данных – действия, направленные на раскрытие персональных данных неопределенному кругу лиц; Предоставление персональных данных – действия, направленные на раскрытие персональных данных определенному лицу или определенному кругу лиц; Блокирование персональных данных – временное прекращение обработки персональных данных (за исключением случаев, если обработка необходима для уточнения персональных данных);
Уничтожение персональных данных – действия, в результате которых становится невозможным восстановить содержание персональных данных в информационной системе персональных данных и (или) в результате которых уничтожаются материальные носители персональных данных; Обезличивание персональных данных – действия, в результате которых становится невозможным без использования дополнительной информации определить принадлежность персональных данных конкретному субъекту персональных данных; Автоматизированная обработка персональных данных – обработка персональных данных с помощью средств вычислительной техники;
Информационная система персональных данных (ИСПД) – совокупность содержащихся в базах данных персональных данных и обеспечивающих их обработку информационных технологий и технических средств;
Пациент – физическое лицо, которому оказывается медицинская помощь или которое обратилось за оказанием медицинской помощи независимо от наличия у него заболевания и от его состояния;
Медицинская деятельность – профессиональная деятельность по оказанию медицинской помощи, проведению медицинских экспертиз, медицинских осмотров и медицинских освидетельствований, санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий и профессиональная деятельность, связанная с трансплантацией (пересадкой) органов и (или) тканей, обращением донорской крови и (или) ее компонентов в медицинских целях;
Медицинский работник – врач, медицинская сестра, на которого возложены функции по организации и непосредственному оказанию пациенту медицинской помощи в период наблюдения за ним и его лечения. Принципы обеспечения безопасности персональных данных Основной задачей обеспечения безопасности ПДн при их обработке в Организации является предотвращение несанкционированного доступа к ним третьих лиц, предупреждение преднамеренных программно-технических и иных воздействий с целью хищения ПДн, разрушения (уничтожения) или искажения их в процессе обработки. Для обеспечения безопасности ПДн
Организация руководствуется следующими принципами:
законность:
защита ПДн основывается на положениях нормативных правовых актов и методических документов уполномоченных государственных органов в области обработки и защиты ПДн;
системность: обработка ПДн в Организации осуществляется с учетом всех взаимосвязанных, взаимодействующих и изменяющихся во времени элементов, условий и факторов, значимых для понимания и решения проблемы обеспечения безопасности ПДн;
комплексность: защита ПДн строится с использованием функциональных возможностей информационных технологий, реализованных в информационных системах Организации и других имеющихся в Организации систем и средств защиты;
непрерывность: защита ПДн обеспечивается на всех этапах их обработки и во всех режимах функционирования систем обработки ПДн, в том числе при проведении ремонтных и регламентных работ;
своевременность: меры, обеспечивающие надлежащий уровень безопасности ПДн, принимаются до начала их обработки;
преемственность и непрерывность совершенствования: модернизация и наращивание мер и средств защиты ПДн осуществляется на основании результатов анализа практики обработки ПДн в Организации с учетом выявления новых способов и средств реализации угроз безопасности ПДн, отечественного и зарубежного опыта в сфере защиты информации;
персональная ответственность: ответственность за обеспечение безопасности ПДн возлагается на Работников в пределах их обязанностей, связанных с обработкой и защитой ПДн; минимизация прав доступа: доступ к ПДн предоставляется Работникам только в объеме, необходимом для выполнения их должностных обязанностей;
гибкость: обеспечение выполнения функций защиты ПДн при изменении характеристик функционирования информационных систем персональных данных Организации, а также объема и состава обрабатываемых ПДн; специализация и профессионализм: реализация мер по обеспечению безопасности ПДн осуществляются
Работниками, имеющими необходимые для этого квалификацию и опыт; эффективность процедур отбора кадров: кадровая политика Организации предусматривает тщательный подбор персонала и мотивацию Работников, позволяющую исключить или минимизировать возможность нарушения ими безопасности ПДн;
наблюдаемость и прозрачность: меры по обеспечению безопасности ПДн должны быть спланированы так, чтобы результаты их применения были явно наблюдаемы (прозрачны) и могли быть оценены лицами, осуществляющими контроль;
непрерывность контроля и оценки: устанавливаются процедуры постоянного контроля использования систем обработки и защиты ПДн, а результаты контроля регулярно анализируются. В Организации не производится обработка ПДн, несовместимая с целями их сбора. Если иное не предусмотрено федеральным законом, по окончании обработки ПДн в Организации, в том числе при достижении целей их обработки или утраты необходимости в достижении этих целей, обрабатывавшиеся Организацией ПНд уничтожатся или обезличиваются. При обработке ПДн обеспечиваются их точность, достаточность, а при необходимости – и актуальность по отношению к целям обработки. Организация принимает необходимые меры по удалению или уточнению неполных или неточных ПДн. Обработка персональных данных Получение ПДн Все ПД следует получать от самого субъекта. Если ПДн субъекта можно получить только у третьей стороны, то субъект должен быть уведомлен об этом или от него должно быть получено согласие. Оператор должен сообщить субъекту о целях, предполагаемых источниках и способах получения ПДн, характере подлежащих получению ПДн, перечне действий с ПДн, сроке, в течение которого действует согласие и порядке его отзыва, а также о последствиях отказа субъекта дать письменное согласие на их получение. Документы, содержащие ПДн создаются путем: копирования оригиналов документов (паспорт, документ об образовании, свидетельство ИНН, пенсионное свидетельство и др.); внесения сведений в учетные формы; получения оригиналов необходимых документов (трудовая книжка, медицинское заключение, характеристика и др.). Порядок доступа субъекта ПДн к его ПДн, обрабатываемым Организацией, определяется в соответствии с законодательством и определяется внутренними регулятивными документами Организации. Обработка ПДн Обработка персональных данных осуществляется: с согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных; в случаях, когда обработка персональных данных необходима для осуществления и выполнения возложенных законодательством Российской Федерации функций, полномочий и обязанностей; в случаях, когда осуществляется обработка персональных данных, доступ неограниченного круга лиц к которым предоставлен субъектом персональных данных либо по его просьбе (далее – персональные данные, сделанные общедоступными субъектом персональных данных). Доступ Работников к обрабатываемым ПДн осуществляется в соответствии с их должностными обязанностями и требованиями внутренних регулятивных документов Организации. Допущенные к обработке ПДн Работники под роспись знакомятся с документами организации, устанавливающими порядок обработки ПДн, включая документы, устанавливающие права и обязанности конкретных Работников. Организацией производится устранение выявленных нарушений законодательства об обработке и защите ПДн.
Цели обработки ПДн:
обеспечение организации оказания медицинской помощи населению, в том числе ОМС, а также наиболее полного исполнения обязательств и компетенций в соответствии с Федеральными законами от 21 ноября 2011г № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан Российской Федерации», от 12 апреля 2010 г. № 61-ФЗ «Об обращении лекарственных средств» и от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании граждан в Российской Федерации», Правилами предоставления медицинскими организациями платных медицинских услуг, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 4 октября 2012 г. № 1006; осуществление трудовых отношений;
осуществление гражданско-правовых отношений. Категории субъектов персональных данных В Организации обрабатываются ПДн следующих субъектов: физические лица, состоящие с Организацией в трудовых отношениях; физические лица, являющие близкими родственниками сотрудников Организации;
физические лица, уволившиеся из Организации; физические лица, являющиеся кандидатами на работу; физические лица, состоящие с Организацией в гражданско-правовых отношениях; физические лица, обратившиеся в Организацию за медицинской помощью. ПДн, обрабатываемые Организацией: данные полученные при осуществлении трудовых отношений; данные полученные для осуществления отбора кандидатов на работу в организацию; данные полученные при осуществлении гражданско-правовых отношений; данные полученные при оказании медицинской помощи. Состав обрабатываемых в ООО ЛЕНАР ОПТИК персональных данных Граждан, обратившихся за оказанием медицинских услуг:
фамилия имя отчество пол дата рождения территории постоянной регистрации пациента категория граждан СНИЛС территории страхования по ОМС тип документа, подтверждающего факт страхования по ОМС серия документа, подтверждающего факт страхования по ОМС номер документа, подтверждающего факт страхования по ОМС статус представителя пациента (если есть) фамилия представителя пациента имя представителя пациента отчество представителя пациента тип документа, удостоверяющего личность серия документа, удостоверяющего личность номер документа, удостоверяющего личность наименование района по месту регистрации пациента вид населенного пункта наименование населенного пункта по месту регистрации тип наименования улицы наименование улицы дом корпус/строение квартира/комната номер амбулаторной карты или истории болезни дата начала лечения дата окончания лечения исход заболевания исход обращения вид обращения отделение профиль койки диагноз основного заболевания по МКБ–Х диагноз сопутствующего заболевания по МКБ–Х стандарт оказания медицинской помощи условия оказания медицинской помощи медицинские услуги количество услуг количество койко-дней (дней лечения) дата начала выполнения услуги дата окончания выполнения услуги.
Состав обрабатываемых персональных данных:
Хранение ПДн ПДн субъектов могут быть получены, проходить дальнейшую обработку и передаваться на хранение как на бумажных носителях, так и в электронном виде. ПДн, зафиксированные на бумажных носителях, хранятся в запираемых шкафах, либо в запираемых помещениях с ограниченным правом доступа (регистратура). ПДн субъектов, обрабатываемые с использованием средств автоматизации в разных целях, хранятся в разных папках (вкладках). Не допускается хранение и размещение документов, содержащих ПД, в открытых электронных каталогах (файлообменниках) в ИСПД.
Хранение ПДн в форме, позволяющей определить субъекта ПДн, осуществляется не дольше, чем этого требуют цели их обработки, и они подлежат уничтожению по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости в их достижении. Уничтожение ПДн Уничтожение документов (носителей), содержащих ПДн производится путем сожжения, дробления (измельчения), химического разложения, превращения в бесформенную массу или порошок Для уничтожения бумажных документов допускается применение шредера. ПДн на электронных носителях уничтожаются путем стирания или форматирования носителя. Уничтожение производится комиссией. Факт уничтожения ПДн подтверждается документально актом об уничтожении носителей, подписанным членами комиссии.
Передача ПДн Организация передает ПДн третьим лицам в следующих случаях:
Перечень лиц, которым передаются ПДн Третьи лица, которым передаются ПДн:
Защита персональных данных В соответствии с требованиями нормативных документов Организацией создана система защиты персональных данных (СЗПД), состоящая из подсистем правовой, организационной и технической защиты. Подсистема правовой защиты представляет собой комплекс правовых, организационно-распорядительных и нормативных документов, обеспечивающих создание, функционирование и совершенствование СЗПД. Подсистема организационной защиты включает в себя организацию структуры управления СЗПД, разрешительной системы, защиты информации при работе с сотрудниками, партнерами и сторонними лицами, защиты информации в открытой печати, публикаторской и рекламной деятельности, аналитической работы. Подсистема технической защиты включает в себя комплекс технических, программных, программно-аппаратных средств, обеспечивающих защиту ПДн.
Основными мерами защиты ПДн, используемыми Организацией, являются:
Основные права субъекта ПДн и обязанности Организации Основные права субъекта ПДн
Субъект ПДн имеет право на получение информации, касающейся обработки его персональных данных, в том числе содержащей: